来源:未知 发布时间:2021-06-18
2021年6月,浩源慧能为快速提升中高层的管理能力,全面打造一支目标一致、知行合一、知人善用的干部队伍,特推出“中高层管理能力提升线上学习项目”,这是继2020年度“干部成长训练营”通用管理意识培训后又一重大举措。
此线上学习项目内容丰富,分管理行为认知测评及学习提升两个阶段进行。“照镜子,找差距”作为第一阶段的学习目标,通过国内权威测评机构行业通用管理模型对照测评,使中高层管理者客观且快速了解自身的不足与差距。“明方向,快提升”为第二阶段学习目标浩源线上学院在识别管理者的不足与差距后,根据每个管理者的测评反馈推送精准课程。
企业中高层管理者是企业战略的具体执行者,在企业起着呈上启下的中流砥柱作用。企业中高层管理人员的培养是一项长期持续的工程,浩源慧能对中高层管理人员的培训课程从普及管理意识到提升管理认知,从提升管理认知到管理思维转变,从管理思维转变到管理技能提升,从管理技能提升到领导力升级分步骤、分阶段、有序进行。这也为公司经营管理水平的提升和人才队伍培养奠定了良好的基础。